Corriere del Veneto – 8 ottobre 2016
La riforma Meno dirigenti e impiegati, gare centralizzate. Le risorse e i nodi da sciogliere. Saltano 12 posti da top manager (130 mila euro), 36 da direttore (107 mila). E poi coordinatori e amministrativi. Risparmi a regime per 40 milioni